Am Anfang steht das persönliche Gespräch.
Sie nennen Ihre konkreten Erwartungen und Zielvorstellungen: welches Ergebnis soll am Ende unserer Arbeit erreicht sein?
Ich giesse Ihren Auftrag in ein Konzept aus Training und Coaching.
Einen besonderen Akzent lege ich dabei auf den Bereich der Kommunikation und Rhetorik, da alle zwischenmenschlichen Beziehungen von Kundenkommunikation über Mitarbeiterführung bis hinein in Teamprozesse von einer gelungenen verbalen Verständigung leben.
Dabei greife ich zurück auf meine langjährige Erfahrung als Coach und Trainerin bei der Deutschen Bank PGK AG, die Erkenntnisse aus dem Persönlichkeitsmodell persolog©, für das ich zertifiziert bin, sowie auf mein Studium als psychologische Beraterin.
Sie haben ein persönliches Anliegen, an dem Sie arbeiten möchten.
Ihnen fehlt nur die konkrete Hilfestellung?
Ich unterstütze Sie bei der Zielschärfung und Ihrer nachhaltigen Verhaltensänderung .
Sie möchten Ihr Business optimieren und zukunftsfähig halten.
Doch im Arbeitsalltag ist keine Zeit für tiefere strategische Planungen?
Ich unterstütze Sie bei der Konkretisierung und Umsetzug der erforderlichen Maßnahmen.
Herausforderungen zu erkennen ist das Eine. Der erfolgreiche Umgang mit ihnen das Andere.
Dies ist Ansatz meiner Trainings: Ziele sind die nachhaltige Verhaltensänderung und ein erfolgreicher Einsatz Ihrer Persönlichkeit in Kommunikation und Rhetorik. Im Anschluss steht idealerweise ein transfersicherndes Coaching als training on the job.